Coaching Professionnel
Bilan de compétences
Réflexions autour de votre parcours, vos motivations et vos centres d’intérêts professionnels et personnels pour donner un nouvel élan à votre carrière.
À quoi sert un bilan de compétences ?
Le Bilan de Compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Il vous aidera à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Outils du bilan de compétences :
Livret de travail
Échange consultant et bénéficiaire
Supports d'aides à la réflexion
Tests de personnalité
Synthèse finale du bilan
Réseau de contacts professionnel
Durée du bilan :
La séance se déroule sur une durée de 24h réparties sur une période allant de 2 à 3 mois en fonction du planning établi avec la consultante. Ces 24 heures comprennent les entretiens en face à face, les passations de tests et les investigations nécessaires à la réflexion autour de votre projet professionnel.
Bénéficitaires :
Salarié(e)s
Demandeurs(ses) d'emploi
Professions libérales
Personnes en reprises d'activité
Chef(fe)s d'entreprises
Commerçants
Artisans
Vos retours
« L’accompagnement est très complet et ludique. Anne est d’une grande disponibilité et d’une grande écoute, elle a su me redonner confiance et m’a permis de retrouver intérêt et motivation dans mon travail. »
Eugénie
Sage Femme
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie ».
CONFUCIUS
N’HÉSITEZ PAS À ME CONTACTER POUR QUE NOUS PUISSIONS ÉCHANGER ENSEMBLE OU POUR QUE JE PUISSE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS